अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस, जिसे अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस या मई दिवस के रूप में भी जाना जाता है, दुनिया भर में मज़दूरों के योगदान और उपलब्धियों को मान्यता देने के लिए 1 मई को मनाया जाता है। यहाँ एक संक्षिप्त अवलोकन दिया गया फोटो
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अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस का इतिहास
– यह दिन संयुक्त राज्य अमेरिका में 19वीं सदी के उत्तरार्ध के मज़दूर आंदोलन से उत्पन्न हुआ, जहाँ मज़दूरों ने आठ घंटे के कार्यदिवस की माँग की थी।
– यह आंदोलन 4 मई, 1886 को शिकागो में हेमार्केट मामले के साथ चरम पर पहुँच गया, जहाँ एक बम विस्फोट में पुलिस अधिकारियों और नागरिकों की मौत हो गई।
– 1889 में, द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय ने इस संघर्ष की याद में 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के रूप में घोषित किया।
महत्व
– श्रमिकों के अधिकारों को मजबूत करता है: मानवीय कार्य घंटों, गरिमा और नौकरी की सुरक्षा का आह्वान करता है।
– पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाता है: सामाजिक सुरक्षा और कार्यस्थल सुरक्षा में प्रगति को मान्यता देता है।
– वैश्विक एकजुटता: दुनिया भर के श्रमिकों के बीच एकता का दिन।
– नई चुनौतियों पर प्रकाश डालता है: स्वचालन, गिग इकॉनमी और रिमोट वर्क जैसे आधुनिक कार्यस्थल मुद्दों को संबोधित करता है।
भारत में श्रम कानून और अधिकार
– संवैधानिक प्रावधान: अनुच्छेद 23 और 24 जबरन श्रम और बाल श्रम पर रोक लगाते हैं, जबकि अनुच्छेद 39 समान काम के लिए समान वेतन की वकालत करता है।
– श्रम संहिता: चार संहिताएँ न्यूनतम मज़दूरी, औद्योगिक संबंध, सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक सुरक्षा को विनियमित करती हैं।
– प्रमुख श्रम अधिकार: उचित मज़दूरी, सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ, ट्रेड यूनियन बनाने और उसमें शामिल होने का अधिकार और कार्यस्थल पर भेदभाव के विरुद्ध सुरक्षा।
दुनिया भर में उत्सव
अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस कई देशों में सार्वजनिक अवकाश होता है, जिसमें भारत भी शामिल है, जहाँ इसे पहली बार 1923 में चेन्नई में मनाया गया था। जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा जैसे कुछ देश सितंबर में मज़दूर दिवस मनाते हैं, 80 से ज़्यादा देश 1 मई को मज़दूर दिवस मनाते हैं।